Kažkas, kas man yra apie privalumus, bet aš rašau apie privalumus, yra nuostabu tinklaraščius rašyti ir paprastai dirbti nuotoliniu būdu. Po straipsniu apie pakilęs, vienas žmogus priekaištavo man dėl pristatymo saldaus, sakydamas, kad aš slepiu įvairius savo darbo ir gyvenimo būdo trūkumus. Aš galvojau, bet tikrai verta surinkti savo jėgas ir parašyti visiškai priešingą straipsnį, na, kiek aš galiu jo gauti. Nes nematau tiek daug minusų ir ne visiems jie bus minusai, kaip ir mano pliusai ne visiems pliusai.
Taip pat rašymo metu yra ir panašus įrašas apie Tailandą, apie tai, kaip viskas baisu ir baisu.
Laisvai samdomų darbuotojų privalumai ir trūkumai
Minusai
Pabandysiu sudėti visus trūkumus, su kuriais pati susidūriau / su kuriais susidūriau, taip pat hipotetinius, kuriuos taip pat galėčiau panaudoti minusams. T. y., Ne viskas, kas čia išvardinta, liečia mane.
- Savarankiško organizavimo poreikis. Tai yra pirmasis ir akivaizdžiausias dalykas, atsirandantis dirbant nuotoliniu būdu, daugeliui gali kilti problemų su tuo, ir aš nesu išimtis. Turite nuolat palaikyti gerą formą ir nesilaikyti jokio kito verslo, nesusijusio su darbu. Paprastai biure tokių atvejų būna nedaug (ypač jei socialiniai tinklai blokuojami), be to, yra viršininkas, kuris stebi, ką darai. Ir tada pats viršininkas, jūs pats savęs neišmušinėsi - nedirbsi.
- Neveikia. Gaminys yra panašus į ankstesnį, tačiau jis jau yra susijęs ne su savo asmeninėmis savybėmis, o su tuo, kad namų atmosfera ne visada tinka darbui. Gali būti, kad sofa yra per minkšta, televizorius įjungtas fone arba žmona / vaikai vaikšto aplink ir nuolat blaškosi. Todėl kai kurie laisvai samdomi darbuotojai renkasi coworking.
- «Tu nedirbi». Daugelis draugų ir artimųjų gali nepriimti jūsų veiklos rimtai, o tai gali būti morališkai sudėtinga. Sėdi namuose, kodėl tau sunku ten nuvykti ir tai padaryti, aš ne biure. Dėl tam tikrų priežasčių žmonės nežino, kad nepaisant to, kad veiksmuose atsiranda pasirinkimo laisvė, tai nereiškia, kad galite tiesiog nusimesti save ir pradėti daryti kai kuriuos dalykus. Na, ne visi palaikys jus jūsų sprendimu laisvai plaukti.
- Tu vėlai atsikeli, atsikeli vėlai Dabar neįsileisiu į diskusiją apie tai, kad būtina (nebūtina) anksti miegoti, visi čia turi savo nuomonę. Tiems, kurie nori anksti miegoti, bus sunkiau, nes nereikia niekur ryte keltis, nėra baimės vėluoti į darbą, ankstyviems žygiams turėsite sugalvoti asmeninę motyvaciją. Aš nebegalėjau atstatyti metų, einu miegoti 2 val..
- Jokio bendravimo su kolegomis. Dabar visa komunikacija vyks internetu, nebus dūmų, kad būtų galima eiti kartu, nebus vakarienės, kad būtų galima aptarti viršininką ar įmonės problemas. Gal kas nors bus vienišas.
- Nuolat namuose. Jums nereikės kasdien keisti dekoracijų, nuotraukų prieš akis. Jie gali gauti sienas, baldus, žmoną, vaikus ar dar ką nors..
- Pajamų nestabilumas. Kai turite savo svetainę (-es) ar užsakymų iš laisvai samdomų vertybinių popierių biržos, gali atsitikti taip, kad „Yandex“ vieną dieną uždraudžia jūsų svetainę (-es) arba klientas parašo blogą atsiliepimą biržoje ir jos tampa mažesnės susidoroti. Bet man jie taip pat gali būti atleisti bet kuriuo metu ir iš bet kokio darbo, įmonės taip pat uždaromos. Žinoma, geram specialistui nėra sunku susirasti naują darbą, tačiau tą patį galima pasakyti ir apie nuotoliniu būdu dirbantį specialistą. Ir vis dar nėra nuolatinio atlyginimo, šiandien paaiškėjo, kad jis uždirba, o kitą mėnesį negavo pajamų.
- Pradėkite nuo nulio. Paprastai mes visi jau turime tam tikrą išsilavinimą ir profesiją, o laisvai samdomi darbuotojai ir pajamos internete tik pradeda masiškai įžengti į mūsų gyvenimą. Jei profesija ir įgūdžiai leidžia dirbti iš karto, tada tai yra tiesiog nuostabu, tačiau dažniausiai jūs turite įsisavinti visiškai naują veiklos sritį, ir tam reikia daug laiko. Be to, pradžioje pajamos bus minimalios, jei ne visos, o kai kuriems projektams pradinis kapitalas nepakenks.
- Kelios profesijos. Tai labiau taikoma tinklaraštininkams ir svetainių savininkams - reikia suklusti keliose srityse vienu metu: čia reikia mokėti rašyti straipsnius, suprasti seo ir mokėti teisingai užsidirbti pinigų bei įsisavinti žiniatinklio programavimą. Net jei samdote žmones visiems veiksmams (esant kapitalui), jūs vis tiek turite tai suprasti bent jau tam tikru lygmeniu, kitaip pinigai gali nueiti į nieką.
- Jokių nemokamų. Jei manote, kad internete pilna nemokamų programų, tuomet tai yra klaidinga nuomonė. Čia taip pat reikia mokėti užsidirbti, ir ne visi gali tai padaryti iš karto. Kai kurie tiesiog dirba prakaituodami veidą ir laimi atkakliai, kiti sukuria kažką originalaus ir palieka idėjų sąskaita, kiti organizuoja procesą komunikacinių sugebėjimų sąskaita. Taip, yra žmonių, kurie lengvai uždirba pinigus iš kažkokių SMS sukčių ir jų blogų dalykų, bet mes nerašome jiems straipsnio. Apskritai, jei įprastame gyvenime jūs nežinote, kaip užsidirbti pinigų, tada turėsite prakaituoti.
- IP registracija ir mokesčių mokėjimas. Norėčiau paminėti dar vieną dalyką, nes iš savo patirties aš susidūriau su tuo, kad tai nėra taip lengva, o biuro darbuotojui net nereikia apie tai galvoti..
Tai viskas, ką galėjau sugalvoti. Apskritai laisvas darbas, nuotolinis darbas ir pinigų uždirbimas internete yra savarankiškas darbas arba, kitaip tariant, verslas, nors ir ne visada didelis. Čia reikia pasikliauti tik savimi ir savo stipriosiomis pusėmis, o atsakomybė už visas klaidas taip pat tenka tau, o ne kažkam kitam..
Laisvai samdomo ir nuotolinio darbo pranašumai
Kadangi bendrus (visiems teisingus) pliusus yra net sunkiau surinkti nei minusus, todėl trumpai parašysiu tik tai, kas liečia mane asmeniškai. Tai yra, tie dalykai, dėl kurių aš visa tai pradėjau, ir kuriuos tęsiu. Man darbo internete privalumai daugiau nei apima bet kokius trūkumus, tačiau biuro darbą atsimenu kaip košmarą. Mano požiūrį į šį gyvenimo būdą galite perskaityti straipsniuose Mes pasirenkame pakreipimą ir 3 metai be darbo ar poilsio.
- Nesiejama su konkrečia vieta. Tiesą sakant, viskas prasidėjo nuo to, aš norėjau palikti Maskvą kaimyniniame regione, bet jūs iš ten nepateksite. Regione dažniausiai sunku rasti darbą, o atlyginimai yra labai maži. Vienintelė išeitis yra ištrynimas ar darbas internete, o tai paprastai suteikia visišką judėjimo laisvę. Aš negalvojau apie verslą neprisijungus vietoje, jis taip pat susieja jį su vieta ir aš esu toli nuo verslumo.
- Nereikia eiti į biurą. Tikrai nenorėjau važiuoti metro ir kamščių į biurą, nesvarbu, kiek aš nemėginau savęs pertvarkyti, jis taip ir nepasiteisino. Prisimenu, kartą metus dirbdamas biure, kuris buvo per 15 minučių pėsčiomis nuo namo, tai buvo tiesiog kitoks gyvenimas, kitoks požiūris į darbą! Jei ta įmonė nebūtų žlugusi, galbūt šis tinklaraštis nebūtų įvykęs 🙂
- Aš nusprendžiu, kada dirbti, o kada ne. Negalėčiau susitarti su jokiu viršininku, kad jis eitų į biurą bent 1–2 dienomis mažiau ir dirbtų namuose arba dirbtų daugiau valandų per dieną, bet turėtų papildomą poilsio dieną. Dabar aš tiesiog neturiu viršininko.
- Spontaniškos kelionės be bilieto atgal. Iš pradžių norėjau keliauti šiek tiek daugiau, nei numatyta standartinių 2 savaičių atostogų metu. Bet kai tik iš principo išbandžiau kelionės formatą be grįžimo bilieto ir keliauju, nebejaučiu, kad keliaučiau..
- Galų gale man patinka dabartinis mano darbas ir tai yra pats procesas. Ko gero, jei kas nors prieš keletą metų man pasiūlė panašią laisvą darbo vietą, tada būčiau sutikęs, bet niekas kažko nepasiūlė, turėjau pats susikurti darbo vietą. Nors, jei sąžininga, aš tai išbandžiau tik vėliau, ir viskas prasidėjo būtent dėl pirmųjų dviejų punktų.
P.S. Man būtų malonu, jei parašytumėte kokį nors minusą, tai yra, kažką asmeniškai savo. Be abejo, kiekvienas, kuris kadaise pradėjo dirbti nuotoliniu būdu arba internete, turėjo savo sunkumų. Ir parašyk ir pliusus 🙂
